商业道德

Values
 

自 1914 年成立以来,诚信一直是 MSA 的基础,当时,John T. Ryan 和 George Deike 坚持认为存在更好的方式保护员工。尽管公司在这些年不断发展和变革,我们对诚信的承诺却越来越坚定。诚信是实现 MSA 持续繁荣发展的关键因素之一,也是 MSA 的核心价值观。很少公司具有比 MSA 更长和更成功的历史,我们的成功很大程度上源于我们对坚持“MSA 方式”的不变承诺。

“MSA 全球商业行为守则”

为继续秉持诚信承诺,MSA 向所有同事和大股东提供 MSA“全球商业行为守则”,简称“守则”。守则阐述了四项道德及合规要求。守则含有一系列实例、问答以及有关重要规定与日常决策指南的确切说明。为便于获取守则副本,请大家在下列下拉菜单中选择相应的本地语言版本



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“MSA 道德指南汇报资源”

同事和其它股东可利用公司提供的若干服务资源进行咨询、寻求帮助、报告商业道德与合规层面关切问题。其中一项服务资源是 MSA 法律部首席合规官办公室,其联系电话为: 724-741-8224; 电邮 integrity@msasafety.com.

另一项资源是“MSA 道德指南”汇报工具。“道德指南”是一项由人员一周七天 24 小时值守的电话及网路联系资源,由专门人员负责汇编有关道德与合规的关切问题。“道德指南”所有相关报告将交由首席合规官审核。有关人员可采用实名或匿名方式向“道德指南”汇报问题。这意味着相关电话内容和网络提交内容不会被录音或追踪。

最后,本公司一贯实行严格的反报复政策。任何针对那些善意汇报问题人员的行为均会受到公司纪律严惩,直至开除。

针对来自世界各地的员工,“道德指南”提供了 16 种语言的电话和网络汇报服务。请按下列方式之一汇报关切问题或学习“道德指南”: